打工新鲜事家政工简历又双叒翻车不如来点真本领

打工新鲜事家政工简历又双叒翻车不如来点真本领

　　 浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林则表示，如果许多中介机构仅承担信息对接义务，没有条件或能力对个人进行征信调查，那么，建议机构可以对求职者的简历信息进行标注，明确哪些信息已经证实，哪些信息未经证实，“这样既能避免简历‘注水’的责任，也能提升中介机构的信息质量，不断淘汰虚假简历。”

　　 中介机构还可以对应聘月嫂、育儿嫂的人员进行一定的实操考核，由具有相关经验的人员担任考核官，对其相关技能进行打分，从而“过滤”具有夸大成分的简历内容。当然，这可能会增加中介机构的成本，但也能保证月嫂、育儿嫂的服务质量，从而强化其口碑，获得更多的“回头客”或者新客源，对于未来的长远发展更加有利。